El Palacio de Buckingham redujo a minorías étnicas a puestos de poca relevancia, según informes

El Palacio de Buckingham rehusó emplear a "inmigrantes de color o extranjeros" en puestos administrativos o de alto nivel al menos hasta finales de la década de 1960 y obtuvo exenciones a las leyes antidiscriminatorias, reveló esta semana el diario The Guardian.

Los funcionarios de la casa real británica prohibieron a los “inmigrantes de color o extranjeros” trabajar en funciones administrativas hasta al menos la década de 1960, reveló esta semana el diario The Guardian citando documentos que obtuvo.

No hay información sobre cuándo terminó la prohibición y periódico escribió que el Palacio de Buckingham se negó a responder preguntas sobre el tema. Sin embargo, dijo que sus registros muestran que personas de diferentes orígenes étnicos trabajaban en la casa real en la década de 1990.

The Guardian dice que tomó posesión de los documentos durante una investigación sobre el uso de un mecanismo parlamentario secreto llamado Consentimiento de la Reina por parte de la Familia Real. Permite a la reina influir en secreto en las leyes aprobadas por el gobierno y se utilizó para redactar la ley sobre relaciones raciales en la década de 1960.

Según el periódico, en ese entonces las autoridades británicas querían introducir una nueva legislación sobre las relaciones raciales en el Reino Unido que haría ilegal que las personas y las empresas se negaran a emplear a personas que alegaran su origen étnico o raza.

Un funcionario del Ministerio del Interior mantuvo negociaciones con Lord Tryon, quien era responsable de administrar las finanzas de la reina. Según los documentos, Tryon dijo que el Palacio de Buckingham estaba listo para cumplir con la legislación recientemente propuesta si disfrutaba de exenciones similares a las proporcionadas al servicio diplomático. La exención en cuestión permitía rechazar a los solicitantes de empleo que habían vivido en el Reino Unido durante menos de cinco años.

Weiler escribió que Lord Tryon dividió el personal real en tres categorías:

1) Puestos de alto nivel, no cubiertos por publicidad o por cualquier sistema abierto de nombramiento y que presumiblemente serían aceptados como fuera del alcance del proyecto de ley.

2) Puestos de oficina y de oficina, para los que, de hecho, no era práctica nombrar inmigrantes de color o extranjeros.

3) Puestos domésticos ordinarios para los que se consideraba libremente a candidatos de color, pero que, en cualquier caso, estarían cubiertos por la exención general propuesta para el empleo doméstico.

El funcionario escribió que la Familia Real estaba particularmente preocupada de que si la legislación propuesta se aplicaba a la casa de la reina, “por primera vez permitiría legalmente criticar a la familia. Muchas personas ya lo hacen, pero esto tiene que ser aceptado y se encuentran en una base diferente a una disposición legal”.

Monarca intocable y acusaciones de racismo

La reina y su familia estaban exentas de la ley que prohibía la discriminación racial”, informa The Guardian.

La exención de la ley por parte del Palacio significó que la Junta de Relaciones Raciales, que investiga los incidentes de discriminación, enviaría las posibles quejas presentadas por el personal de Isabel II al secretario del Interior en lugar de a los tribunales del Reino Unido. Además, el Palacio estaba exento de las leyes destinadas a combatir la discriminación sexual. Dichas leyes siguen vigentes hasta el día de hoy.

Es probable que la noticia agregue presión a la Familia Real del Reino Unido, que anteriormente se ha enfrentado a acusaciones de no emplear a miembros de minorías étnicas. Este año, la Familia Real y su personal han sido acusados de racismo después de que Meghan Markle, duquesa de Sussex, afirmó que un miembro de la familia estaba preocupado por la piel potencialmente oscura de su primogénito, Archie.

“¿Porque les preocupaba que si era demasiado moreno, eso sería un problema? ¿Estás diciendo eso?”, Preguntó la presentadora de televisión Oprah Winfrey. “Si esa es la suposición que está haciendo, creo que se siente bastante segura”, respondió Meghan Markle.

La Familia Real se enfrentó a un aluvión de críticas después de la entrevista y la exprimera dama Michelle Obama dijo que no le sorprendió la afirmación de Meghan Markle. Posteriormente, el Palacio de Buckingham emitió un comunicado, diciendo que abordaría en privado la impactante acusación de racismo. Más tarde, el príncipe Guillermo dijo que la familia “no era” racista.

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